در دیدار جمعی از مسئولان اداره کل گزینش بانک ملی ایران، آیت‌الله سیدهاشم حسینی بوشهری با اشاره به اهمیت انتخاب افراد بر اساس شایستگی، اظهار داشت: اگر به نحوه گزینش پیامبران و پیشوایان دینی توسط خداوند توجه کنیم، متوجه می‌شویم که این انتخاب‌ها بر اساس معیارهای مشخصی صورت گرفته که نتیجه آن به مسئله شایستگی بازمی‌گردد. وی با استناد به آیات قرآن کریم، به ویژگی‌های پیامبر اسلام (ص) اشاره کرد و گفت: خداوند در قرآن می‌فرماید که رفتار پیامبر برای جامعه الگو است و ایشان دارای خُلق عظیم هستند. همچنین در آیه‌ای دیگر آمده است که اگر پیامبر خوش‌قلب نبود، مردم از اطراف او پراکنده می‌شدند.
آیت‌الله حسینی بوشهری با اشاره به آیه ۳۴ سوره قصص، بیان کرد: حضرت موسی (ع) از خداوند درخواست کرد که هارون را به عنوان وزیر او انتخاب کند، زیرا هارون از او خوش‌بیان‌تر بود. وی همچنین به آیه ۵۵ سوره یوسف اشاره کرد و گفت: حضرت یوسف (ع) به پادشاه مصر پیشنهاد داد که او را به عنوان خزانه‌دار انتخاب کند، زیرا در حفظ دارایی‌ها و مدیریت آن‌ها دانش و بصیرت داشت.
رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم با اشاره به کتاب «الامام علی صوت العداله الانسانیه» نوشته جورج جرداق، مسیحی، عنوان کرد: این کتاب نمونه‌ای کوچک از شایستگی‌های اهل بیت (ع) است که توسط یک فرد غیرمسلمان به رشته تحریر درآمده است. جرداق در پاسخ به این سوال که چرا این کتاب را درباره امام علی (ع) نوشته، گفته بود که پس از جست‌وجو، فردی مانند ایشان نیافته است.
وی تأکید کرد: آیات و روایات بسیاری وجود دارند که معیارها و شاخص‌های انتخاب افراد را مشخص می‌کنند، جدا از معیارهای قانونی که خود برگرفته از همین منابع هستند. نایب رئیس مجلس خبرگان رهبری خطاب به مسئولان اداره کل گزینش بانک ملی گفت: گزینش باید به صورت مستمر و با نظارت دقیق انجام شود. اعتماد مردم به شما یک سرمایه اجتماعی است، به ویژه در امور بانکی که امانت‌داری از اصول اساسی محسوب می‌شود.
وی در ادامه به تبیین حدیثی از امام رضا (ع) پرداخت و گفت: امام رضا (ع) فرموده‌اند که مؤمن باید سه ویژگی داشته باشد: رازداری، مدارا با مردم و صبر در برابر سختی‌ها. این ویژگی‌ها باعث می‌شود جامعه به سمت مدینه فاضله حرکت کند و مشکلات کاهش یابد.
در پایان، آیت‌الله حسینی بوشهری با تأکید بر اهمیت کشف استعدادها و توانمندی‌ها، خاطرنشان کرد: اگر گزینش‌ها به درستی انجام شود و هر فرد در جایگاه مناسب خود قرار گیرد، پیشرفت در کارها حتمی خواهد بود. در ابتدای این جلسه نیز گزارش مختصری از فعالیت‌های اداره کل گزینش بانک ملی ایران ارائه شد.