به گزارش منبع خبری، مسعود پزشکیان، رئیس جمهور، در جمع شامگاه ت:^ام دوشنبه با اعضای مجمع نمایندگان استان همدان صحبت کرد. پزشکیان با تأکید بر عزم دولت برای گسترش صلاحیتهای استانداریها صرح کرد: “ما بر این باوریم که نمایندگان و مسئولان محلی میتوانند با هزینه کمتر و بهتری برای استانها تصمیم بگیرند. به همین دلیل کارگروهی برای اجرای این موضوع در چارچوب قوانین و سیاستهای به_rotate اعلای مقام معظم رهبری تشکیل شده و در حال بررسی است.”
پزشکیان با اشاره به تأکید دولت در رعایت اصل صداقت، صریح شد: “با توجه به محدودیتهای موجود، تنها برخی از درخواستها را میتوانیم اجرا کنیم. اگر همه مشکلات را حل کردن وعده دهم، دروغ میگویم و من اینگونه چیزی نمیگویم.”
در واکنش به طرح استیضاح وزیر امور اقتصادی و دارایی، پزشکیان بنDECLAREد: “تغییر افراد مشکل را حل نخواهد کرد. اقتصاد و تلاطمهای آن از اخبار و اتفاقات زیادی تحت تأثیر هستند. حتی در کشورهای دیگر، گاهی یک تصمیم بازار را نوسانده است. بنابراین عرضه استیضاح وزیر اقتصاد نیز بازهای بازار را متأثر کرده است. همیشه تاکید داشتهام که دعوا مشکلی را حل نخواهد کرد.”
پزشکیان به برنامه خاص دولت برای ساخت نیروگاههای خورشیدی، بادی و گرمایی اشاره کرد و افزود: “موضوع توسعه این نیروگاهها را شخصاً و به شکل خاصی دنبال میکنم.”
در بخشی از سخنان خود، رئیس جمهور راهبردهای دولت در سیاست خارجی را مطرح کرد: “ما اهل گفتوگو هستیم و در حال مذاکره در موضوعات مختلف با کشورهای مختلف، از جمله با همسایگان، هستیم. حتی دکتر عراقچی مأمور شده با اروپاییها مذاکرات کند. اما با کسی که به طور رسمی ما را تهدید میکند و دستش روی گلوی ما است، نمیتوان مذاکره کرد.”
پزشکیان مربوط به محدودههای گسترده ایران با مرزهای طولانی و همسایگان بسیار توضیح داد: “ایران با مرزهای اینقدر طولانی و همسایگان فراوان قابل تحریم نیست.”
پزشکیان یکی از اولویتهای دولت را گسترش مسیرهای مواصلاتی و کریدورهای عبوری از ایران نام برد: “یکی از چالشهایی که میپیگرم، اتصال و تکمیل کریدورهای بینالمللی در داخل کشور است. ما پنجره فرصت کوتاهی برای این موضوع داریم و باید سریعاً خطوط ریلی و بزرگراههای شمال به جنوب و غرب به شرق را گسترش دهیم.”
در پاسخ به درخواست نمایندگان استان همدان برای تغییر در برخی سیاستها و فعالیتهای اجرایی، پزشکیان تأکید کرد: “دولت به تصحیح روشها توجه دارد، اما باید در نظر داشته باشیم که اصلاح و تغییر مسیری کند و طولانی است. چندین دهه است که با تغییر مدیران برای تصحیح امور جریان داشتهایم و دیدهایم که تنها با تغییر افراد به اصلاحات نمیرسیم؛ اصلاحات یک فرآیند تدریجی و طولانی است.”
پایان پیام / 231