رئیس‌جمهور در سفری به شرق استان تهران تاکید کرد که راه‌حل مشکلات فعلی در تغییر افراد نیست بلکه در اصلاح سازوکارها و اجرای صحیح قوانین است. او بر اهمیت نخبگان برای حل مشکلات تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری ایسنا، مسعود پزشکیان در مرحله سوم از پنجمین دوره سفرهای داخلی خود، در پنجشنبه ۱۶ اسفند ۱۴۰۳ به شهرستان‌های پردیس، فیروزکوه و دماوند رفت و در جلسه‌ای به رهبری حاضران اظهار کرد: “هر کreadsی با کارشناسی و دانش کافی برای رفع ناترازی‌ها کمک کند، می‌تواند نقش مثبتی ایفا کند.” او اعلام کرد که برای رفع مشکلات به افرادی نیاز داریم که دانا، ماهر و هم‌انگیزه‌ی کافی برای انجام کارها باشند.

پزشکیان گفت: “ساختار مدیریتی کشور فریز است و افراد اغلب در یک قالب کاری راهبردی خلاقیت را تجسیم نمی‌دهند.” او به این نکته اشاره کرد که رفع مشکلات نیازمند افراد ح dout relevant part here.

وی ادامه داد: “پس از افزایش اختیارات استانداران، باید از طریق بهبود و اصلاح مشکلات عمل می‌کرد و نه اینکه وضعیت بدتر شود.” او تاکید کرد که اختیار دادن به افراد و استان‌ها به معنای عملکرد دلخواه نیست بلکه به معنای مسئولیت برای بهبود و تجدید است و نه تخریب.

پزشکیان به این نکته اشاره کرد که برخلاف روند حل مشکلات، 46 تا 47 سال گذشته این کشور به تغییر افراد توجه می‌کرده است. “ما فکر می‌کردیم اگر افراد را تغییر دهیم، مشکلات حل می‌شوند، در حالی که این راه‌حل صحیح نیست.” او افزود که وقتی کار به استان‌ها واگذار می‌شود، اغلب از روش‌ها و الگوهای قدیمی که معمولا نقضه نیستند استفاده می‌شود.

او به اهمیت آینده‌نگری در مدیریت شهرها و مناطق اشاره کرد و گفت که باید به تأمین خدمات شهری و زیرساخت‌ها توجه کرد. “در دانشگاه‌های مدرن، تلاش می‌شود برای پیشگیری از نابودی زمین همزمان با توسعه کشورها عمل کرد.”entered text again prematurely, continuing here:

پزشکیان بر اهمیت هماهنگی با نخبگان و دانشمندان تاکید کرد. او به مثال‌هایی از دوران دانشجویی خود اشاره کرد و گفت که حساسیت‌ها و همکاری‌های جدی نیازمند حمایت مقامات بالایی هستند.

در نهایت، او تاکید کرد که برای برقراری خدمات برتر در سراسر کشور، باید ساختارهای مدیریتی اصلاح شوند. “ساختن یک بیمارستان یا مرکز درمانی در شهری به تنهایی کافی نیست؛ ما باید به جلوگیری از نابودی منابع و مسئولیت‌پذیری بیشتری در همه مناطق توجه کرد.”

توسط jahankhabari.ir