به گزارش خبرنگار سیاسی وب‌سایت دفاع‌پرس، احمد میدری، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، در جلسه علنی پارلمان ایران پاسخی به سؤال کامران غضنفری، نماینده تهران، درباره تغییرات غیرمعمول در وزارتخانه داد. او اظهار داشت: وزارت کار دارای چندین اداره کل در سراسر کشور است، از جمله اداره تعاون، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، مدیریت تأمین درمانی تأمین اجتماعی و بیمه اجتماعی. هرگونه سیاست‌زدگی در انتصاب‌های این سمت‌ها می‌تواند پیامدهای منفی بر کل نظام اداری داشته باشد.

وی تاکید کرد: این وزارتخانه مسئول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصادی کشور است و این شرکت‌ها یکی از موتورهای اصلی اقتصاد ایران هستند. اگر مدیریت این شرکت‌ها بر پایه سیاست‌ها صورت گیرد، می‌تواند منجر به رکود اقتصادی شود.

وزیر کار ادامه داد: فرآیند انتخاب مدیران از اوایل دولت‌داری چهاردهم شروع شده است. ابتدا شرایط اساسی برای مدیران تعریف شد. کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار داشتند، از طریق فراخوان‌های مخصوص بازآمدند. این افراد با متخصصان مصاحبه کردند و سه نفر از آن‌ها برگزیده شدند. سپس به مراکز ارزیابی ارسال شدند تا صلاحیت‌های مدیریتی آن‌ها مورد بررسی قرار بگیرد. بعد از این مراحل، من شخصاً با این افراد مصاحبه کردم و یکی از آن‌ها به عنوان مدیر کل با هماهنگی مسئولین استان‌ها انتخاب شد.

میدری با تاکید بر نیاز به کاهش سیاست‌زدگی گفت: آیا می‌توانید ثابت کنید که انتصاب‌های مدیران کلی که انجام شده‌اند، بر پایه سیاست‌ها یا سیاست‌زدگی انجام شده‌اند؟ در کشورهایی که انتخابات دارند، نظام اداری معمولاً تحت تأثیر نظام سیاسی قرار می‌گیرد و بعد از برگزاری انتخابات، مدیران به طور گسترده تغییر می‌کنند. در ایران هم این مشکل وجود دارد و باید به آن رسیدگی شود.

در مورد انتصاب مدیرعامل شرکت شستا هم گفت: این فرد پس از انجام تمامی مراحل استعلامی و تأیید نوشتاری از سوی سه مرجع نظارتی منصوب شده است. من این موافقت‌نامه‌ها را مشاهده کرده‌ام و در صورت نیاز، آماده‌ام تا آن‌ها را برای هیئت‌رئیسه مجلس ارائه کنم. تمام ضوابط قانونی در این فرآیند رعایت شده است.

پایان خبر / 381