سخنگوی هیئت رئیسه مجلس، در مورد تصویب کاهش ساعات کاری در هفته توسط قوه مقننه اظهار داشت: کاهش ساعات کاری از ۴۴ به ۴۰ ساعت شامل تمام گروه‌هایی است که در قوانین مختلف، برای آن‌ها ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی ذکر شده است، از جمله قانون کار. بنابراین، این تغییر شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد بود. با این حال، قرارداد‌های موجود و منعقد شده از این تغییر مستثنی هستند.
هادی طحان نظیف، سخنگوی شورای نگهبان، در نشست خبری اخیر خود در مورد لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (کاهش ساعات کاری اداری) توضیح داد که این مصوبه با دو نوع ایراد مواجه بود: ایرادات شورای نگهبان و ایرادات هیئت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست‌های کلی نظام.
همچنین اضافه کرد: با اعمال اصلاحات توسط مجلس، ایرادات شورای نگهبان برطرف شد، اما مجلس نسبت به ایرادات هیئت عالی تغییری انجام نداد و تصمیم نهایی در این زمینه به مجمع تشخیص مصلحت نظام واگذار شد.
محسن دهنوی، سخنگوی مجمع تشخیص مصلحت نظام، اعلام کرد که هیئت عالی در جلسه‌ای موضوع این لایحه را بررسی کرد. با توجه به اینکه مجلس تغییرات مورد نیاز را برای رفع ایرادات هیئت عالی اعمال نکرده بود، هیئت عالی این لایحه را مغایر با سیاست‌های کلی نظام دانست و رای به مغایرت آن داد.