در جریان جلسه‌ای برگزار شده با رهبر معظم انقلاب در تاریخ ۱۸ اسفند ۱۴۰۳، بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، به فرمایشات مقام معظم رهبری اشاره کرد. ایشان توضیح دادند که مقام معظم رهبری بر اهمیت شناسایی ظرفیت‌های کشور در زمینه‌های اقتصادی، علمی، تحقیقاتی، نوآوری و خلاقیت تاکید کرده‌اند.
نگاهداری همچنین اعلام کرد که مرکز پژوهش‌های مجلس طی جلسه‌ای، تهیه و تدوین گزارش‌هایی بر اساس رویکرد ظرفیت‌شناسی به امر خود دست‌یافتند. ایشان با اشاره به اقتضای کار پژوهشی که بر بررسی مسائل و کاستی‌های موجود تأکید دارد، گفتند: اگرچه رویکرد مسئله‌محور می‌تواند باعث غفلت از ظرفیت‌ها و فرصت‌ها شود، اما قابلیت ترکیب آن با رویکرد ظرفیت‌شناختی وجود دارد.
اشاره شد که یکی از چارچوب‌های کاربردی در زمینه ظرفیت‌شناسی، مدل SOAR می‌باشد. این مدل، علاوه بر آنکه بر نقاط قوت و فرصت‌ها تمرکز دارد، به برنامه‌ریزی استراتژیک با رویکردی مثبت‌تر کمک می‌کند. نگاهداری بیان کرد که این مدل در سال‌های اخیر، به‌ویژه در دوران پساکرونا و مواجهه با چالش‌های جهانی مانند تغییرات اقلیمی و دیجیتالی‌شدن حوزه‌های مختلف، به کار گرفته شده است.
در ادامه، نگاهداری از تهیه اولین گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس با رویکرد ظرفیت‌شناسی با عنوان «ظرفیت‌شناسی مدیریت سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی» خبر داد. در این گزارش، نقاط قوتی نظیر زیرساخت فناوری مناسب و وجود کارکنان متخصص و ماهر، و فرصت‌هایی مانند نیروی انسانی توانمند در کنار وجود فرصت برای ورود نسل جوان به بنیاد نظام اداری، مورد بررسی قرار گرفته است. این گزارش همچنین چشم‌اندازهایی نظیر تحقق نظام مدیریت سرمایه انسانی صحیح و عادلانه و افزایش ثبات و پایداری نظام اداری کشور ترسیم کرده است.
رویکرد واقع‌گرایانه این گزارش برجسته شد، به‌طوری‌که از طریق معرفی نتایج و دستاوردهای کلیدی، تحلیل عینی و واقعی شده است. در نهایت، نگاهداری تأکید کرد که این گزارش شروعی برای تدوین و انتشار گزارش‌های کارشناسی با رویکرد ظرفیت‌شناسی در دیگر زمینه‌ها محسوب می‌شود.