**قضیهی حقوقی جدید برای بازنشستگان ایران در سال ۱۴۰۴**
سیدکامل تقوینژاد، دبیر هیئت دولت، اعلام کرد که با تصویب اصلاحات جدید آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان، هدف ارتقای عدالت و رفع نابرابریها در پرداخت حقوق این گروه از جامعه دستیابی خواهد شد. بر اساس بندهای قانونی برنامه هفتم پیشرفت و بودجه سال ۱۴۰۴، این آییننامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را جهت ارتقای عدالت در پرداختها به تصویب رسانده است.
**بازنشستگان سال ۱۴۰۳ مشمول ۷۰٪ مابهالتفاوت متناسبسازی**
یکی از تغییرات مهم این آییننامه، اضافه شدن تبصرهای به ماده ۳ است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز مشمول متناسبسازی حقوق کرده است. بر اساس این تبصره، از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۴، بازنشستگان سال ۱۴۰۳ در صورت داشتن شرایط قانونی لازم، از ۷۰٪ مابهالتفاوت متناسبسازی حقوق بهرهمند خواهند شد.
**وظایف صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی**
هیئت وزیران همچنین ماده جدیدی به آییننامه اضافه کرده است که صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی را موظف به صدور احکام متناسبسازی و پرداخت معوقات بازنشستگان کرده است. طبق این ماده، صندوق بازنشستگی کشوری باید احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبهبندی معلمان از شهریور سال ۱۴۰۰ تا بهمن سال ۱۴۰۱ را براساس ۹۰٪ اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد مذکور، و اعمال افزایش قانونی سالهای ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ و همچنین لحاظ مبالغ دریافتی از زمان صدور اولین حکم بازنشستگی تا زمان ابلاغ این آییننامه محاسبه و معوقات مربوطه را در سال جاری پرداخت کند.
از سوی دیگر، سازمان تأمین اجتماعی نیز موظف است احکام متناسبسازی بازنشستگان فرهنگی مشمول این ماده را مطابق قوانین و مقررات مربوط به متناسبسازی مشمولین قانون تأمین اجتماعی، بر اساس ۹۰٪ اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد صادر و معوقات آنان را محاسبه و پرداخت کند.
**گامی عظیم برای عدالت در حقوق بازنشستگان**
در نهایت، سیدکامل تقوینژاد با اشاره به اینکه این اصلاحات با هدف کاهش نابرابری و ارتقای عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شدهاند، افزود: دولت وفاق ملی امیدوار است که با اجرای این آییننامه جدید، رضایت بیشتری در میان بازنشستگان کشور ایجاد و حقوق آنان به شکلی منصفانهتر متناسبسازی شوند.