پ Yates: فاطمه مهاجرانی در یک مراسم اجرایی برای بهخیر رساندن کارگران مجتمع گل گهر در شنبه 13 اردیبهشت 1404 ت miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori non dovrebbe essere solo un motto, ma una realtà politica. Ha sottolineato come lo sviluppo sostenibile e la prosperità degli affari rappresentino una prospettiva fondamentale per coloro che sono al centro del mercato del lavoro, e ha affermato che il complesso di Gol-Gohar a Sirjan ha realizzato questa sostenibilità.

(Please note that the first part of the response was mistakenly written in Italian. Here is the corrected version in Persian:)

فاطمه مهاجرانی در یک مراسم تجلیل از کارگران مجتمع گل گهر در شنبه 13 اردیبهشت 1404 اظهار داشت: بهبود شرایط زندگی کارگران نباید فقط به شکل شعار باشد؛ بلکه باید در سیاست‌گذاری نیز ملموس باشد. توسعه پایدار و رونق کسب و کار برای کسانی اهمیت بالایی دارد که در بخش کار و اشتغال فعال هستند و امروزه مجتمع گل گهر سیرجان این پایداری را ایجاد کرده است.

به گزارش ایسنا، مهاجرانی از رفع معضل قطع بیمه درمانی کارگران پس از قطع بیمه شغلی آنها اطلاع داد. او اضافه کرد: این مشکلی بود که با قطع شدن بیمه شغلی، بیمه درمانی نیز قطع می‌شد که دشواری‌هایی برای کارگران در زندگی خلق می‌کرد. این موضوع در برنامه قرار گرفت و به این شکل پیشنهاد شد که بیمه درمانی کارگرها تا 75 روز بعد از قطع بیمه شغلی قطع نشود.

ایمان عتیقی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر، در این مراسم با قدردانی از مهندسان و کارگران این مجتمع بیان داشت: در مجموعه گل گهر بیش از 40 هزار نفر مشغول به کار هستند. این روز، 70 تن از این کارگران به مناسبت روز کار و کارگر مورد تجلیل قرار گرفتند، اگرچه تمام کارگران و مهندسان ما شایسته این تجلیل هستند. گسترش این شرکت و صنایع معدنی سالانه منجر به جذب بیش از 12 هزار نفر به بازار کار شده و امیدواریم این روند به ادامه دست پیدا کند.

سید رحیم رضوی، فرماندار سیرجان، نیز در برگزاری مراسم هفته کرامت و روز کار و کارگر تبریک گفت: ما برای اجرای شعار سال که سرمایه‌گذاری برای تولید است، از تمامی امکانات و ابزارهای موجود استفاده می‌کنیم. اولویت این زمینه، کار و کارگر است که شرایط مناسب برای موفقیت این هدف در این شهرستان فراهم شده است.

این مراسم با برنامه‌های فرهنگی جذاب ادامه یافت و در پایان، 70 نفر از کارگران مجتمع معدنی و صنعتی گل گهر که در بخش‌های مختلف فعالیت داشته‌اند و در زمینه کاری خود برتری یافته‌اند با اعطا لوح تقدیر و هدایایی تجلیل شدند.